Чули, що за новими правилами бронювання, які проанонсувало Мінекономіки, працівників-сумісників враховуватимуть у квоту на бронювання лише за одним місцем роботи. Поясніть, як застосовувати цю норму? Чи можна надалі бронювати сумісників?
Мінекономіки зауважило, що уряд уточнив правила врахування працівників у квоту на бронювання. Сумісництво штучно не створюватиме додаткових місць у квоті на бронювання для іншого роботодавця.
Працівників, які мають відстрочку від призову на підставі статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII, а також працівників-сумісників враховуватимуть у квоту на бронювання лише за одним місцем роботи. Наприклад, якщо працівник працює на одному підприємстві як основний працівник, а на другому — як сумісник, для квоти на бронювання його включать лише за одним місцем роботи.
Нові правила бронювання працівників втілили у постанові КМУ, яка передбачає зміни до Порядку б...