[Вебінар] Оплата праці та трудові відносини в агросекторі

На часі
30 січня 2026 року
|
1 хвилину Читати

Нерівномірна зайнятість протягом року створює низку проблем для аграріїв. На вебінарі поговоримо про мінімальні гарантії в оплаті праці та розберемо, як можна зекономити під час відсутності роботи. З’ясуємо, чим переміщення працівників відрізняється від переведення, як запровадити гнучкий режим робочого часу та як розподілити години роботи. Дізнаєтеся, чи дозволяє нефіксований робочий час нерівномірну завантаженість, а також як заохотити працівників під час посівної.

user icon
Світлана Лістрова
експерт із трудового та податкового законодавства, Київ

ПРОГРАМА

1. Мінімальні гарантії в оплаті праці за Галузевою угодою 

2. Як дотримуватися мінзарплати за погодинної і відрядної оплати праці

3. Як організувати роботу під час посівної і жнив

4. Відмінність тимчасового переведення від переміщення працівників

5. Гнучкий режим робочого часу за ініціативою роботодавця чи працівника

6. Підсумований облік робочого часу: як запровадити з річним розрахунковим періодом і що врахувати

7. Які заохочення передбачити для аграріїв за роботу в гарячу пору